Με αφορμή την ανησυχητική μείωση των εισακτέων στις στρατιωτικές σχολές, η ηγεσία του Υπουργείου Άμυνας, σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, έχει καταρτίσει ένα φιλόδοξο σχέδιο για την αναζωογόνηση του ενδιαφέροντος των νέων για μια καριέρα στις Ένοπλες Δυνάμεις. Πρόκειται για μια κρίσιμη προσπάθεια, καθώς η έλλειψη νέων στελεχών θέτει σε κίνδυνο τη μακροπρόθεσμη λειτουργία των ενόπλων δυνάμεων.
Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μια σταθερή μείωση των υποψηφίων που επιλέγουν τις στρατιωτικές σχολές. Η Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής, οι χαμηλοί μισθοί των σπουδαστών και των στελεχών, οι κακές υποδομές και η έλλειψη προοπτικών σταδιοδρομίας αποτελούν τους κύριους παράγοντες που αποθαρρύνουν τους νέους.
Οι Προτεινόμενες Λύσεις:
- Ευρύτερη Πρόσβαση: Οι στρατιωτικές σχολές θα είναι πλέον προσβάσιμες σε υποψηφίους από όλα τα επιστημονικά πεδία, δίνοντας τη δυνατότητα σε περισσότερους νέους να επιλέξουν μια στρατιωτική καριέρα.
- Αύξηση Μισθών: Οι σπουδαστές στις στρατιωτικές σχολές θα λαμβάνουν σημαντικά αυξημένους μισθούς, ενώ και οι μισθοί των εν ενεργεία στελεχών αναμένεται να αναπροσαρμοστούν.
- Βελτίωση Υποδομών: Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας έχει δεσμευτεί να ανακαινίσει τις υποδομές των στρατιωτικών σχολών, δημιουργώντας ένα σύγχρονο και ελκυστικό περιβάλλον σπουδών.
- Ενίσχυση της Έρευνας: Τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα θα έχουν τη δυνατότητα να χορηγούν διδακτορικούς τίτλους, ενισχύοντας την έρευνα και την καινοτομία στον τομέα της άμυνας.
- Επαναπροσδιορισμός του Στρατιωτικού Επαγγέλματος: Το Υπουργείο επιδιώκει να δημιουργήσει ένα νέο, πιο ελκυστικό προφίλ για το επάγγελμα του στρατιωτικού, ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες και τις προσδοκίες της νέας γενιάς.
